今天，我們大家歡棸在一起，共同慶祝吉遠公司成立40周年，這對于全體吉遠人來講，是一件具有非凡意義的大事、喜事。

        我首先代表吉遠公司對各位嘉賓的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向公司全體員工致以節日的祝賀和親切的問候！

        40年前，中國的改革開放剛剛起步，市場經濟體制還沒有建立，為了安置城市大量的初高中畢業生就業，國家號召各行各業的所有單位，都要開辦勞動服務公司，廣開就業門路，解決待業人員的就業問題。吉遠就誕生在這樣的社會背景之中。

        在過去的40年中，在應對外部環境變化方面，我們經歷了企業的產權制度改革，經歷了公有制企業的倒閉潮。同時我們也經歷過小商品市場的掘起，經歷過國內外大型商超的攻城掠地。在應對內部環境變化方面，我們經歷過人才流失和用人難的困惑，也經歷過多次內部人員另起爐灶從事同行業經營的挑戰。

        40年來，盡管我們也遇到過這樣和那樣的困難，但在廣大員工的共同努力下，我們沒有被這些困難所嚇倒，并且取得了不斷發展壯大的優異成績。吉遠用40年長盛不衰的事實，驗證了自身追求的卓爾不群，驗證了吉遠企業文化的優秀所在。同時，吉遠以40年的發展成就，向廣大顧客和社會各界交出了一份合格的答卷。這既是吉遠人勤勞奮斗的結果，也是我們安陽人的驕傲。

        吉遠之所以能取得40年的發展成就，首先應當歸功于國家改革開放的政策，歸功于廣大顧客和社會各界的認可和支持。這些成就的取得，同樣也源自于我們對優秀傳統文化的堅持和堅守，源自于我們面向大眾、服務社會的經營思想，源自于我們不唯利是圖的經營作風，源自于我們認真嚴謹的辦店方針，源自于我們積極進取、虛心好學的精神風貌。

        首先我們認為；光陰荏苒，斗轉星移。在充滿競爭和變化無常的現代社會，面對日益嚴峻和復雜的內外形勢，如何走好今后的路，是我們每個吉遠人必須面對的重大考驗。老一代吉遠人能不能把企業的優秀基因傳承下去？新一代吉遠人能不能正確理解和掌握公司的企業文化，能不能樹立干事創業的思想定位和追求，能不能具備與時俱進的知識和能力，這些都非常重要，她將決定吉遠未來的經營和發展，決定我們爭創百年老店的目標能不能實現。

        同志們，朋友們，過去的40年，我們與吉遠相隨相伴，吉遠也與社會相隨相伴。在今后的歲月里，我們希望繼續在相隨相伴中，吉遠能走向五十年、六十年，甚至走的更加長遠。

        謝謝大家！