發表時間 : 2024-01-01 17:31:28　　訪問次數: 589 次

（2024年第1期）

       紅梅辭舊歲，瑞雪報新春。我們懷著坦然的心情送走了不平凡的2023年，同時也充滿信心地張開雙臂擁抱新的2024年的到來。
       過去的一年，面對復雜嚴峻的外部環境，吉遠沉著冷靜，從容應對，整體保持了穩定的局面。雖然經營活動歷經艱困，但在董事會的堅強領導下，廣大員工斗志不減，奮發向上，團結協作，克難攻堅，保障了企業的正常運轉。
       過去的一年，吉遠的品牌形象有了新的提升，社會影響力有所擴大。我們成功舉辦了四十年華誕慶典活動，許多富有意義的感人場景將永遠載入吉遠史冊。新升級的反映吉遠創業發展歷程的展覽室吸引了社會各界人士前來參訪，豐富和提高了吉遠的美譽度?！都h公司志》的成書問世和“安陽老字號”的認證上榜，讓全市人民看到了一個始終追求卓越的企業所具有的內涵和價值，更加領略了“美好是勤勞奮斗出來的，品牌是時間磨礪出來的”，這一世間真諦。
       過去的一年，吉遠的接班團隊建設取得了令人矚目的成績。年輕管理團隊逐漸成型，思想素養和業務能力進一步提高，責任意識和管理水平日漸增強，在企業發展到四十年之后的重要節點，我們看到了希望所在，前景可期，十分令人欣慰和振奮。
       展望2024年，既充滿了挑戰，也充滿了機遇；既考驗我們的智慧，又考驗我們的定力。
       首先要對企業經營復蘇向好抱有信心。這既有賴于整個國民經濟已經顯現出復蘇向好的趨勢，更賴于我們自身的努力和奮斗?？刻炜康夭蝗缈孔约?。只要我們精心籌謀，把經營管理的各個環節都打理得非常到位，特別是抓好采購和銷售兩個極為重要的方面，有能力有辦法解決其中存在的問題，就一定會讓經營效益出現恢復性增長，并從根本上扭轉新冠疫情發生以來疲軟下滑的局面。
       二是堅持創新發展。2023年末，公司領導特別強調了一個“新”字，力爭新的一年要有新思維，拿出新舉措，找到新辦法，迎來新氣象。要敢于創新，敢于破舊立新。要及時調整經營思路，跟上日新月異的新時代的變化。為此提出2024年為企業的創新之年，這是完全正確的，也是非常及時的。希望公司上下都能認真領會，積極落實，通過全方位的創新活動為企業發展贏得先機，在日趨激烈的行業競爭中立于不敗之地。
       三是年輕管理團隊要有新作為。有位志愿軍勞模曾經說：“在我們面前，沒有克服不了的困難，沒有完成不了的任務，沒有戰勝不了的敵人！”正是具有這種一往無前的精神，他才帶出了一支敢打硬拼，無往而不勝的隊伍。吉遠老一輩也是具有這種精神的。年輕管理團隊要繼承和發揚這種精神，在市場競爭中敢于亮劍，勇于拼殺，這樣才能突出重圍，闖出一片新的天地。當然，有勇還要有謀，謀劃周全，謀定而后動，動則有力，動則見效。這里還需要強烈的事業心做支撐，把工作當成事業干，有理想，有抱負，有追求，將吉遠苦心經營四十年搭建的平臺當做實現人生價值的大舞臺，譜寫一曲蕩氣回腸的人生壯歌。
       春風激蕩新時代，丹筆翻飛美畫圖。始終具有奮斗品格的吉遠人，有信心，有能力在新的一年里創造出新的業績，向全市人民交出一份滿意的答卷！

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